【制度の導入】
社内制度としてMBA(※)学位修得のための通学(2年)に必要となる総費用の一部を、一定条件を満たした社員に対して、
会社および役員より通学を補助する「Re-Learning MBA制度」を導入しました。

【思い】
大学院で志の高い人と共に最新のビジネス知識を習得し、得た知識や経験、ネットワークで人生の選択肢を増やし、
今以上に『自分らしい生活を実現できる環境』を作ってもらいたい。さらには得たものから、新たな当社の価値を創出してもらいたい―
そんな思いから出来た制度です。

【制度内容】
会社や役員からの補助＋教育訓練給付金とあわせると、総費用の24％程度が最大レベルの自己負担率となり（大学院により異なる）、
さらには「社内貸付金制度」の利用を可能とするため、例えば貯金が０からでも、MBA学位修得にトライできる制度です。

（※MBA：Master of Business Administration（経営学修士））は、経営学の大学院修士過程を修了すると与えられる称号で、大学院では経営に必要な知識と技術を体系的に学びます）

■Re-learning MBA制度　社内説明会の様子